メダル洗礼。夢の解釈と数字の意味

「メダル洗礼」の夢の意味とナポリのカバラによる数字の解釈

メダル 6
夢の意味：あなたのハードワークの報酬と認識

大メダル 89
夢の意味は次のようになります：危険な誘惑

洗礼を好みます 22
夢の解釈：偉大な内面の強さ

腕とメダル 70
あなたがそれを夢見たなら、それは意味します：事業からの収入

肖像画とメダル 1
夢の解釈は次のとおりです：擁護する成果

軍事勇気のメダル 90
意味は次のとおりです：あなたが台無しになること妾

市民の勇気のためにメダル 89
Smorfiaによると、それは次のことを意味します：想像力とロマンス

小さなメダリオン 65
カバールの場合、次のことを意味します：詐欺の侮辱と試み

宗教的なメダル 17
これを夢見ることは意味します：容易に実現可能

バプテスマ 1
カバールによる説明は次のとおりです：リニューアルして新たなスタート

洗礼の発表 4
カバールの意味：落胆誇張

洗礼のための喜び 35
夢の意味は次のようになります：推定処罰

洗礼のゴッドファーザー 41
カバールの場合、解釈は次のとおりです：幸福と賞

洗礼のためのベール 84
あなたがそれを夢見たなら、それは意味します：華麗な取り組み

赤ちゃんの洗礼 5
難解な意味：高齢者からの寄付

洗礼フラグ 17
意味は次のとおりです：あなたは自分自身を信頼しなければなりません

金メダル 59
解釈と意味：予期しないイベント

銀メダル 72
カバールの場合、次のことを意味します：慎重な機密性

子供の洗礼 16
夢の説明：労働の上昇

大人の洗礼 7
カバールによる説明は次のとおりです：伝統の尊重

息子の洗礼 9
カバールの意味：サポートするための努力

銅メダル 66
夢の意味は次のようになります：家族の懸念

真鍮メダル 64
カバールの場合、解釈は次のとおりです：あなたは仕事で重要な要素です

見知らぬ人の洗礼 17
あなたがそれを夢見たなら、それは意味します：判決で慎重

勲章 59
難解な意味：あなたの中に横たわる信仰を裏切るありません

クラウンメダルから 15
意味は次のとおりです：重要な保護

古いメダル 27
解釈と意味：お世辞の危険性

血の洗礼 15
カバールの場合、次のことを意味します：有害優柔不断

洗礼のためのトースト 45
夢の説明：楽しいノベルティ

洗礼の名付け親 34
カバールによる説明は次のとおりです：次のニュース

それは、洗礼を表示されます 16
カバールの意味：バランスと安全性

変換の洗礼 5
夢の意味は次のようになります：倒錯のための欲求

名誉勲章 48
カバールの場合、解釈は次のとおりです：けんかは、長期的な友好には影響しません

金メダルの卒業証書 43
あなたがそれを夢見たなら、それは意味します：楽しい招待状

真鍮のメダル 90
難解な意味：法律上の難しさ

株式洗礼を解放 30
意味は次のとおりです：お金は返さ

船の洗礼 52
解釈と意味：厳しい時代

初飛行 32
カバールの場合、次のことを意味します：仕事で勤勉

メダルテーブル 58
夢の説明：偉大な感度

宗教の洗礼 16
カバールによる説明は次のとおりです：新たな視点

トルコの洗礼 35
カバールの意味：あなたはお友達に嫌われます

洗礼信仰 88
夢の意味は次のようになります：不屈

洗礼の行列 40
カバールの場合、解釈は次のとおりです：満足度と利益

フリップサイド 39
あなたがそれを夢見たなら、それは意味します：奇妙な友情

ユダヤ人の洗礼 25
難解な意味：家族の紛争

プロテスタントの洗礼を受け 7
意味は次のとおりです：アイデアの交換を便利

便利な会議を洗礼 77
解釈と意味：あなたのビジネス

メダリオン 47
カバールの場合、次のことを意味します：あなたの愛を考えます

小さなメダル 41
夢の説明：素敵な驚き

メダルのコレクション 9
カバールによる説明は次のとおりです：忠実な愛

印刷メダル 68
カバールの意味：珍しい経験

メダルとペナント 40
夢の意味は次のようになります：ダイナミズムと勇気

メダルを鋳造 7
カバールの場合、解釈は次のとおりです：紛争や困難

メダルを飾ります 56
あなたがそれを夢見たなら、それは意味します：反射の欠如

貴重なメダリオン 76
難解な意味：柔軟な心

洗礼フォント 69
意味は次のとおりです：新しいイベント

ゴシックフォントを押します 31
解釈と意味：注意のために必要な

サンジョヴァンニ 61
カバールの場合、次のことを意味します：特別なメッセージが霊の領域からあなたに与えられてきました

洗礼堂 45
夢の説明：あなたは誠実されています

識別プレート 4
カバールによる説明は次のとおりです：従業員との摩擦